HUMANIZAR Y CAPACITAR
Cambio en acción
Empoderamos a los equipos de toda la organización, ayudándolos a vivir el cambio de manera positiva y con menos incertidumbre. Inspirado en prácticas ágiles y de innovación, este programa ayuda a superar la incertidumbre y transforma el cambio en una oportunidad para crecer.
MODALIDAD
Presencial
Virtual (en vivo)
Híbrido
DIRIGIDO A
Colaboradores de todos los niveles de la organización (Salvo C-Level)
DURACIÓN
A partir de 6 horas
RESULTADOS ESPERADOS:
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Entendimiento de la importancia del cambio organizacional como insumo necesario para poder innovar.
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Mayor apertura al cambio, con una mentalidad más flexible y orientada al aprendizaje.
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Menor incertidumbre, gracias a un entendimiento práctico de cómo navegar procesos de transformación.
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Confianza renovada para aportar ideas y contribuir al proceso de innovación.
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Herramientas concretas para gestionar su propio desarrollo en tiempos de cambio.
ES PARA TU ORGANIZACIÓN SI:
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Los cambios en el mercado o en tu sector están generando incertidumbre en la organización.
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Tu equipo tiene dificultades para adaptarse a nuevos procesos o formas de trabajo.
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Te enfrentás a una cultura organizacional que percibe el cambio como una amenaza en lugar de una oportunidad.
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Existe resistencia al cambio, con equipos que se sienten incómodos o inseguros ante lo nuevo.
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La moral está baja o falta confianza en procesos de transformación organizacional.
ORGANIZACI0NES QUE HAN APLICADO ESTE PROGRAMA
