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GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

Departamento de innovación externo

Definimos e implementamos un plan de acción integral en todos los niveles de la organización, con el objetivo de impulsar una cultura de innovación que se integre en el ADN de la empresa. Actuamos como socios externos, guiando y apoyando en la creación de estructuras, procesos y prácticas que promuevan la innovación de forma continua y sostenible en toda la organización.

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MODALIDAD

Presencial  

Virtual (en vivo)

​Híbrido

DIRIGIDO A

Directores, Gerencia General

DURACIÓN

A partir de 3 horas mensuales

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RESULTADOS ESPERADOS:
  • Desarrollo e implementación de un plan de acción para promover la cultura de innovación en la organización.

  • Integración de la innovación en prácticas y procesos en todos los niveles de la empresa.

  • Establecimiento de una estructura y un entorno que respalden y fomenten la innovación continua.

  • Alineación de la cultura organizacional con los principios de innovación.

ES PARA TU ORGANIZACIÓN SI:
  • Notás que falta una estrategia consistente para integrar la innovación en la cultura organizacional.

  • Buscás crear un entorno que apoye de forma sistemática la innovación.

  • Querés contar con orientación externa para crear o consolidar un departamento de innovación sólido.

  • Estás comenzando a incorporar la innovación en tu organización y buscás una guía para estructurar el proceso.

  • Tenés problemas para comunicar los proyectos de innovación.

ORGANIZACI0NES QUE HAN APLICADO ESTE PROGRAMA

Virginia Garda, Directora de relaciones humanas

L'Oréal

​“L'Oréal Uruguay ha vivido una transformación, con la huella de María Martha y Josefina, donde se creó un ambiente de trabajo constructivo que permitió entender cómo enfrentar al cambio y pensar diferente, además de convertirnos en un mejor equipo de trabajo. Sin lugar a dudas que Estudio de Innovación para nosotros es un aliado para seguir desarrollando habilidades.”

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