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HUMANIZAR Y CAPACITAR

Innovación al alcance

Introducimos a los equipos en los conceptos clave necesarios para innovar, poniendo el foco en la empatía, la colaboración y la creatividad. A través de ejercicios prácticos, los participantes experimentan cómo estas habilidades pueden aplicarse en su día a día para fomentar la innovación dentro de la organización.

Innovación real y de impacto - Centenario 2024 - Sesion 2 - 14 (1).JPG
MODALIDAD

Presencial  

Virtual (en vivo)

​Híbrido

DIRIGIDO A

Toda la organización

DURACIÓN

6 horas

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RESULTADOS ESPERADOS:
  • Comprensión de los conceptos básicos de la innovación y su relevancia en el entorno laboral.

  • Desarrollo de una mentalidad de innovación accesible para todos los miembros del equipo.

  • Fortalecimiento de la empatía, la colaboración y la creatividad como pilares del trabajo en equipo.

  • Aplicación práctica de conceptos de innovación en situaciones reales de trabajo.

ES PARA TU ORGANIZACIÓN SI:
  • Necesitas motivar a tus equipos a aplicar nuevas formas de pensar y resolver problemas.

  • Queres promover la empatía y la colaboración entre los integrantes de tus equipos de trabajo.

  • Tenés el desafío de fomentar una cultura de innovación accesible para todos los niveles de la organización.

  • La innovación se percibe como algo complejo o distante, y te gustaría integrarla de manera práctica como parte del día a día de tus equipos.

  • Tu equipo enfrenta dificultades para colaborar de manera efectiva y necesita nuevas herramientas para trabajar juntos.

ORGANIZACI0NES QUE HAN APLICADO ESTE PROGRAMA

Virginia Garda, Directora de relaciones humanas

L'Oréal

​“L'Oréal Uruguay ha vivido una transformación, con la huella de María Martha y Josefina, donde se creó un ambiente de trabajo constructivo que permitió entender cómo enfrentar al cambio y pensar diferente, además de convertirnos en un mejor equipo de trabajo. Sin lugar a dudas que Estudio de Innovación para nosotros es un aliado para seguir desarrollando habilidades.”

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