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Loreal trabajando innovacion

A través de un proceso de trabajo que llevó casi un año de implementación, aplicamos nuestros programas Conductores del Cambio y Cambio en Acción, a toda la organización de

L´oréal Uruguay.

Desafío:

El objetivo de este programa fue brindar herramientas al equipo para vivir el cambio y la transformación con mayor apertura.

¿Qué hicimos?

Diseñamos programas especializados para todo el equipo de L´oréal Uruguay.

El foco del programa para el equipo directivo fue brindar herramientas para liderar, impulsar y gestionar eficientemente procesos de cambio y transformación.

Con los otros niveles de la compañía trabajamos a partir de herramientas que ayudan a ser parte de procesos de cambio con mayor apertura y menos incertidumbre.

Resultados:

El equipo adquirió herramientas, intercambió entre pares y reflexionó acerca de la importancia de vivir procesos de transformación, con gran apertura y compromiso.

Cambio y Transformación
Resumen de la actividad

Cómo enfrentarnos al cambio con mejores herramientas, disposición y apertura.

“Los programas de Estudio de Innovación permiten generar un espacio para desarrollar competencias a través del trabajo en equipo y uso de herramientas innovadoras, creando un nivel de confianza creativa en los colaboradores que les permite llegar a desafiarse e ir a más.

 

L’Oreal Uruguay ha vivido una transformación, con la huella de María Martha y Josefina, donde se creó un ambiente de trabajo constructivo que permitió entender cómo enfrentar al cambio y pensar diferente, además de convertirnos en un mejor equipo de trabajo. Sin lugar a dudas que Estudio de Innovación para nosotros es un aliado para seguir desarrollando habilidades.”

Virginia Garda
Directora de Relaciones Humanas

"Es un taller muy práctico, e interactivo.

 

En el equipo nos sentimos cómodos, pudimos expresarnos muy libremente, y nos permitió identificar y desencadenar temas que son muy importantes a la hora de abordar el cambio y la mentalidad abierta hacia la innovación"

Nicolás Oberti

Director General

+ 30 hs de trabajo

+ 100 participantes

Testimonio
Nicolás Oberti - Director General

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