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Trabajamos con el equipo de líderes de Pedidos Ya del mercado uruguayo en nuestro programa Co-crear para innovar, que tiene como foco entender el rol de los líderes en la innovación con 3 pilares de trabajo: potenciar la empatía, activar la colaboración y la creatividad.
Desafío:
Los líderes son los responsables de conducir la innovación, por eso es importante demostrar a través de ellos la importancia de una cultura de innovación continua. En equipos interdisciplinarios, se enfocaron en definir cuáles son las oportunidades de innovación a las que se enfrenta la compañía.
¿Qué hicimos?
Dividimos a los líderes en 4 equipos de trabajo, para brindarles estrategias de innovación que pudieran ser posteriormente activadas en sus propias áreas.
Resultados:
Los equipos de trabajo definieron 13 desafíos concretos en los cuales implementar las estrategias de innovación.
Co-crear para innovar
Resumen de la actividad
Enfocado en líderes y su rol como co-creadores de innovación.
"El programa con Estudio de Innovación estuvo buenísimo, para Pedidos Ya fue una instancia súper buena para que el equipo de liderazgo se integrara mucho más, trabajando en temas que, si bien están en el día a día, nunca los habíamos aterrizado de esta forma.
Adquirimos un montón de cosas para trabajar en el día a día y quedamos súper contentos con el resultado de la dinámica"
Juan Muxi
Manager Director
13 desafíos identificados
4 horas de trabajo presencial
21 participantes
